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大丈夫能屈能伸,善待屈與伸,你便能成功

2013年10月09日 15:560365經典網365j

“識時務者為俊杰,大丈夫能屈能伸”,聰明者善強善伸,有修養者能屈能伸,成大事者大屈大伸。大屈,是大智慧、做大事業者的必選;大伸,是成大功、大業、大成者必選。

人要走路,必須依靠雙腿一屈一伸才能前進。拾取東西得彎腰伸手。吃飯得通過手的屈伸把食物送進口中。勞動工作更是由無數屈伸動作組合來完成。這是生存與屈伸的關系。

姜子牙溪邊垂釣得遇文王奠定周朝八百年基業;諸葛亮高臥隆中,后幫助劉備建立蜀國;韓信忍辱鉆胯,成為興漢名將;司馬遷甘受腐刑,終于完成《史記》流傳千古……這些都是歷史上名人“屈”與“伸”的成功范例。

陶淵明不肯為五斗米屈腰而掛印辭官,雖然給后人留下不少詩詞,但他胸中治國安民的才華卻失去施展的機會。同樣是清官,鄭板橋卻采取忍讓策略,智斗貪官,為老百姓做了許多好事。這是“屈”與“伸”留給后人的思考。

人生中,一般認為屈伸代表著進退,“屈”意味失意,“伸”則為得意,這只是從表面上去理解的。實際上,人生中的“屈”與“伸”遠遠不是這樣簡單?!逗鬂h書?班固傳》說:“雖屈伸無常,所因時異?!币簿褪钦f,人生中的“屈”與“伸”是應該順從時勢與環境的變化,不可盲目胡來。同樣需要能屈能伸也是大丈夫所為。

舉個例子說,有兩位名學府的高材生,一起到南方某經濟特區打工。甲被安排搞統計,天天和報表打交道,所學的知識派不上用場。他感到太委屈,便跳槽到別的單位,結果連跳十多次槽,十年后也未被重用。而乙進公司時也是統計員,他安心工作,十年后是這家公司的副總經理。同樣是高材生,甲是棄“屈”圖“伸”,結果一事無成。而乙則是以“屈”求“伸”,結果成功了。須知當今高材生比比皆是,用人單位不是先在“屈”中考驗你的本事和品德,怎敢一開始就重用你讓你“伸”呢?所以作為大丈夫首先需要能屈能伸才是。

任何人都必須開放自己,把自己溶入企業的文化生活中去。為了企業的生存與發展,要有能上能下的心胸。只有能屈能伸的人,才會有大出息。

人生是復雜的,“屈”與“伸”也是多方面的。在工作中受到領導批評,不妨先“屈”一“屈”,冷靜下來找出差距和不足,及時改正,然后再圖“伸”,切不可一味地意氣用事,與領導頂撞或匆匆辭職,以免鑄成大錯。與朋友同事發生矛盾,也不妨先采取“屈”勢退讓,待矛盾化解后自會和好如初,藺相如以“屈”待廉頗就是很好的例子。

相傳趙國大將廉頗,一向瞧不起家臣出身的上卿藺相如,經常變著法地羞辱藺相如,但藺相如從大局出發處處謙遜忍讓,后來,廉頗得知之所以藺相如忍讓的原委,既感動又慚愧,對藺相如高尚的人格欽佩不已?!妒酚?廉頗藺相如列傳》對故事的結局作了精彩的描述:“廉頗聞之,肉袒負荊,因賓客至藺相如門前謝罪,曰:‘鄙賤之人,不知將軍寬之至此也!’卒相與歡,為刎頸之交?!边@一“負荊請罪”、又叫做“將相和”的故事,至今傳為美談。

“大丈夫能屈能伸?!钡该總€人都能夠善待人生中的屈與伸,順利到達成功的彼岸。

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